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El avance de las mujeres hacia cargos ejecutivos en el Perú es un proceso que responde a transformaciones estructurales, sociales y organizacionales. Para la Mgtr. Gabriela Cornejo, directora del área académica de Administración del Postgrado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), este cambio debe entenderse como parte de un compromiso continuo con la equidad de género y la gestión con enfoque inclusivo.
Las recientes cifras difundidas por el Ministerio del Interior del Perú revelan una preocupante realidad: más de 14,900 personas fueron reportadas como desaparecidas hasta octubre de 2024, y el 60% de ellas son mujeres. Este fenómeno, que afecta especialmente a niñas, adolescentes y mujeres jóvenes, ha sido calificado por diversos organismos como una emergencia nacional silenciosa.
Del 26 al 31 de mayo, la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) participó en la conferencia NAFSA 2025, el evento más grande del mundo dedicado a la educación internacional y la movilidad académica, celebrado este año en San Diego, California.
Durante el mes de mayo, la Escuela de Postgrado de la UPC celebró el lanzamiento de seis nuevas maestrías diseñadas para responder a las tendencias actuales del mercado laboral y las demandas de un entorno profesional competitivo, tecnológico y dinámico.
La Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) continúa consolidando su posicionamiento internacional mediante alianzas estratégicas con destacadas instituciones de educación superior en Corea del Sur. En una reciente visita oficial, Annel Romero, Analista de Proyectos, Innovación y Desarrollo de la Oficina Internacional, sostuvo reuniones clave con representantes de importantes universidades: Soongsil University, Myongji University (ubicada en el puesto 283 del QS University Rankings Asia), Kyungdong Global University (Goseong) y Handong Global University (Pohang, puesto 581 en el QS University Rankings Asia).