3 barreras de la diversidad cultural

En principio, entendemos que la diversidad es la aceptación de la expresión de distintos tipos de rasgos de las personas, tales como el género, raza, habilidades y valores genuinos de cada una, entre otros. En ese sentido, es importante empezar a aplicar prácticas que promuevan la pluralidad en todas sus dimensiones y niveles; sin embargo, actualmente vemos que este objetivo se ve obstaculizado por ciertos prejuicios. Es por ello que, en el marco del Día de Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, te mostraremos 3 barreras que impiden el fomento de la diversidad cultural en nuestra vida diaria.

Barrera 1: Asumir una experiencia simple como intercultural

Un sesgo común es creer que un viaje turístico es una alternativa para comprender, en su totalidad, la cultura local de una la comunidad. Este tipo de experiencias suelen ser limitadas, y no garantizan que una persona pueda comprender la riqueza cultural de una sociedad o comunidad, sino solo parte de ella. Son situaciones en las que sólo es posible percibir algunas diferencias obvias respecto a la cultura propia, tales como las formas de vestir, de saludar, de comer, etc.¹

Barrera 2: Asumir características similares de culturas distintas

Esta creencia se produce cuando hay un exceso de confianza en relación al conocimiento que una persona puede tener de determinada cultura, sobre todo cuando la interpretación de las diferencias ha sido influenciada por la suya¹. Resulta más peligroso aún creer que una comunidad particular funciona y se comporta igual que otra solo por encontrar similitudes entre ambas. Muchas culturas pueden parecerse, en cierto nivel, pero es importante no realizar un análisis simplista.

Barrera 3: Asumir comportamientos de los miembros de una cultura

Cuando buscamos comprenden las cualidades de un grupo de personas, solemos buscar patrones culturales dominantes o resaltantes. Sin embargo, cuando el entendimiento de una cultura se basa únicamente en esos patrones vistos en películas, series, historias, entre otros, se crean los estereotipos, que implican creer que todos los miembros de un grupo cultural pueden ser clasificados con las mismas características. Estos suelen ser inflexibles a nueva información, y pueden conducir a los prejuicios y a la discriminación intencional o no intencional.²

Es importante conocer estas barreras porque nos ayuden a comprender que la diversidad cultural es mucho más compleja de lo que nosotros percibimos. Es por ello que buscamos promover el diálogo respetuoso sobre las distintas temáticas relacionadas al desarrollo sostenible, el cual resulta ser el punto de partida para poder trabajar sobre las principales problemáticas que nos aquejan a nivel mundial. Entérate de más notas en #SostenibilidadUPC.

Bibliografía

1. https://www.icebergci.com/2013/11/24/4-barreras-que-impiden-el-aprovechamiento-de-la-diversidad/
2. https://d22dvihj4pfop3.cloudfront.net/wp-content/uploads/sites/27/2019/02/13111203/GeneralizationsandStereotypesforFriendsofAFSES.pdf