La UPC fue parte del foro Forbes “Mujeres Poderosas de Perú 2025”

La Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) participó del foro Forbes “Mujeres Poderosas de Perú 2025”, un espacio que, por cuarto año consecutivo, reconoce el liderazgo, talento y dedicación de mujeres peruanas que vienen generando un impacto positivo en diversas industrias, tanto a nivel nacional como internacional.

Este importante evento, organizado por la revista Forbes Perú, reunió a líderes, ejecutivas, académicas y figuras clave del país para compartir sus experiencias, logros y reflexiones. Además de celebrar sus trayectorias, el foro buscó generar un espacio de discusión sobre los retos que aún persisten en el camino hacia una verdadera igualdad e inclusión laboral.

Durante el encuentro, Rosario Villalta, decana de la Facultad de Ingeniería de la UPC, participó como una de las ponentes, compartiendo su perspectiva sobre el papel transformador de la educación superior y el liderazgo femenino en carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). En su intervención, resaltó el trabajo de la UPC por formar profesionales con visión global, ética y compromiso social, preparados para liderar el cambio desde sus disciplinas.

“Hoy en día hay cada vez más oportunidades para las mujeres en todas las carreras. En la UPC, estamos comprometidos con acompañar y empoderar a nuestras alumnas que eligen carreras STEM. Actualmente, contamos con el equipo de programación competitiva más grande conformado por estudiantes mujeres, quienes están participando en una competencia regional y se preparan para representar al país en la final que se llevará a cabo en Brasil. Además, hemos lanzado la ‘Beca Mujeres en la Ciencia’, una iniciativa que busca abrir las puertas de la ingeniería a más mujeres peruanas con talento y vocación,» señaló la decana.

La presencia de la UPC en este espacio reafirma su rol activo en el impulso de una educación con propósito, alineada a los desafíos de un mundo cambiante y comprometida con la promoción del talento femenino, la inclusión y la equidad como pilares fundamentales del desarrollo profesional y social.