Estudiantes de Administración y Recursos Humanos participaron en experiencia COIL junto a la Universidad del Valle de México 

La Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), a través de la carrera de Administración y Recursos Humanos, desarrolló una experiencia internacional bajo la metodología Collaborative Online International Learning (COIL) en colaboración con la Carrera de Derecho del Campus Toluca de la Universidad del Valle de México (UVM). Esta iniciativa permitió que estudiantes de ambos países intercambiaran conocimientos y analizaran de manera comparada aspectos vinculados al derecho laboral y la gestión de personas.  

La propuesta académica se desarrolló a lo largo de tres sesiones virtuales. La primera, realizada el 15 de abril, estuvo enfocada en las prácticas de gestión de personas y cumplimiento sociolaboral, abordando el marco regulatorio de las relaciones laborales en Perú y México, así como estrategias de cumplimiento laboral, prevención de contingencias y toma de decisiones organizacionales responsables.  

La segunda sesión, llevada a cabo el 30 de abril, estuvo dedicada al análisis de la extinción del vínculo laboral y la gestión de riesgos. Durante este encuentro, los participantes revisaron comparativamente las causas, procedimientos y efectos jurídicos relacionados con el término de la relación laboral en ambos países, identificando riesgos organizacionales y mecanismos para fortalecer el cumplimiento normativo y prevenir conflictos laborales.  

Finalmente, el 14 de mayo, se desarrolló una tercera sesión centrada en el análisis jurídico comparado entre Perú y México. En este espacio de diálogo académico, los estudiantes contrastaron los sistemas laborales de ambos países y analizaron casos de empresas mexicanas con presencia en el Perú, formulando conclusiones sobre la gestión de las relaciones laborales y la implementación de buenas prácticas organizacionales en contextos internacionales.  

Las sesiones estuvieron a cargo de Andrea Hermoza Peralta, docente y coordinadora de la carrera de Administración y Recursos Humanos de la UPC, y de Luz Rueda de León Contreras, docente de la Universidad del Valle de México y especialista en derecho público y regulación, quienes aportaron una visión académica y profesional sobre los marcos laborales de ambos países.  

A través de esta experiencia, los estudiantes fortalecieron sus competencias en análisis comparado, trabajo colaborativo internacional y comprensión de entornos laborales globales. Asimismo, la actividad reafirma el compromiso de la UPC con la internacionalización y la formación de profesionales capaces de desenvolverse en escenarios multiculturales e interconectados.