Egresada de la UPC desarrolla una trayectoria internacional en empresas globales como Google 

La Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) destaca la trayectoria profesional de Daniela Fernández Cáceres, egresada de la carrera de Administración y Recursos Humanos, quien ha desarrollado una carrera internacional en empresas globales como Unilever, Booking.com, Spotify y Google, desempeñándose actualmente en esta última desde Chile. 

A lo largo de su desarrollo profesional, Daniela ha construido una carrera orientada a la gestión estratégica de personas, integrando la toma de decisiones del negocio con el liderazgo del talento. Su experiencia internacional comenzó tras su incorporación a Unilever, donde asumió el rol de Senior HR Business Partner, enfrentando los desafíos de trabajar en entornos multiculturales y adaptándose a nuevas dinámicas organizacionales. 

Posteriormente, se desempeñó como Regional HR Business Partner en Booking.com, con responsabilidad sobre los mercados de Chile, Argentina, Colombia y Perú, reportando al equipo de Américas con sede en Estados Unidos. Esta etapa le permitió consolidar una visión regional, diseñando soluciones escalables y adaptables a distintos contextos organizacionales. 

Con el objetivo de ampliar sus oportunidades profesionales, Daniela cursó una maestría en Human Capital Management en Columbia University, en Estados Unidos. Tras un exigente proceso de selección, se incorporó a Spotify como Senior Global People Partner, con alcance en mercados como Estados Unidos, Canadá, México, Brasil, Argentina y Colombia, en un entorno altamente orientado a métricas, resultados y modelos de autoservicio en la gestión de Recursos Humanos. 

En 2025, asumió un nuevo reto profesional en Google, donde actualmente se desempeña como Market HR Consultant (Google Experience), gestionando los mercados de Perú, Chile y Colombia. Desde este rol, articula estrategias de gestión de personas alineadas con las necesidades del negocio, priorizando la escalabilidad, consistencia e impacto en contextos diversos. 

La formación recibida en la UPC, junto con su experiencia en distintos países, le ha permitido fortalecer competencias clave como la adaptación a entornos multiculturales, el liderazgo estratégico y la gestión del talento con enfoque regional. Su recorrido profesional refleja las oportunidades de proyección internacional que pueden alcanzar los egresados de la universidad en organizaciones de alcance global.