Expert Academy Session destacó el impacto de las credenciales digitales en la empleabilidad 

El 27 de marzo se realizó la primera edición del Expert Academy Session 2026, un espacio académico orientado al análisis de las tendencias que están transformando la empleabilidad y el desarrollo profesional en la era digital. La sesión contó con una destacada participación de la comunidad interesada en comprender los cambios que están redefiniendo la validación de competencias y el aprendizaje continuo. 

La charla, titulada “El futuro de las credenciales y la empleabilidad en la era digital”, tuvo como expositor a Guido Grinbaum, founder de POK y referente internacional en digital credentialing, quien compartió una visión estratégica sobre cómo las credenciales digitales están modificando la forma en que profesionales y organizaciones certifican habilidades y conocimientos en el mercado laboral global. 

Durante la sesión, se abordó cómo estas nuevas formas de certificación contribuyen a una validación más ágil, flexible y transparente de competencias, posicionando la adaptabilidad y el aprendizaje permanente como elementos clave para la empleabilidad en un entorno de constante transformación. El interés mostrado por los asistentes reflejó la relevancia de este tema para profesionales y estudiantes que buscan anticiparse a las demandas del mercado. 

En este contexto, se presentó el Programa de Certificaciones Digitales de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), una propuesta formativa diseñada para responder a las exigencias actuales del entorno laboral. El programa ofrece rutas de aprendizaje flexibles, enfocadas en el desarrollo de competencias específicas y de alta demanda, mediante certificaciones que permiten validar conocimientos de manera pertinente y reconocida. 

La presentación estuvo a cargo de la Mg. Gabriela Gonzales, coordinadora de Microcredenciales y Certificaciones Digitales de la Dirección de Innovación Educativa y Emprendimiento, quien explicó cómo el programa integra un portafolio de certificaciones alineadas a la evolución del mercado y orientadas a fortalecer el perfil profesional de los participantes. 

Asimismo, se destacó que las certificaciones se organizan en áreas clave como Liderazgo y Desarrollo, Datos e Investigación, Creatividad e Innovación, y Comunicación y Crecimiento, permitiendo a los participantes especializarse estratégicamente y adaptarse a un mercado laboral cada vez más dinámico. 

A través de este tipo de iniciativas, la UPC reafirma su compromiso con la innovación educativa y la creación de espacios que conectan a la comunidad con expertos internacionales, tendencias globales y oportunidades reales de desarrollo profesional, fortaleciendo la empleabilidad y el aprendizaje a lo largo de la vida.